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Sind Ihnen die verschiedenen "Hüte" als Führungsperson bewusst? Welchen Hut tragen Sie am liebsten? Mitten drin stehen Sie als Mensch mit Ihren individuellen Werten, welche möglichst mit den Werten in Ihrer Organisation übereinstimmen sollten. Denn das unterstützt Sie wesentlich beim Leben der Rollen als Führungsperson. 
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